「今月でパートを辞めるけど、何かお礼の品を準備したほうがいいのかな？」
もうすぐ新年度。新しい仕事に就く方、今の職場を離れる方もいらっしゃると思います。
そんな時、職場にお例の品物を渡した方がいいのか、何をあげたらいいのか悩みますよね。
今回はパートさんに向けて、退職するときのお礼はした方がいいのか、あげるなら何がいいのか？を
10種類以上のパート経験があるエリモがお話ししたいと思います。ぜひ参考になさってください！
お礼は準備したほうがいい
まず前提として、お礼を渡さなくてはいけないものというルールはありません。
ですが、あなたが社員さんやほかのパートさんと一緒に仕事をしていたのであれば、最後にお礼の品を渡すことで
感謝の気持ちが伝わりやすくなります。
入社した当初は、先輩が0から業務を教えてくれたり、フォローしてくれたりとお世話になりましたよね。
また、体調不良や家庭の事情でお休みしたとき、誰かがあなたの穴埋めをしてくれたこともあるでしょう。
「お世話になりました」という気持ちを伝えるという意味で、お礼の品は準備した方がよいでしょう。
相場や渡すタイミングは？
１人当たり100円から200円くらいがいいと思います。
スーパーの大入り袋では特別感がないし、百貨店の老舗贈答品だと受け取る側が引いてしまう恐れがあるので
基準としては、その間を狙うのが良いでしょう。
ポイントとしては、渡す人と渡さない人がいると角が立ちますので、全員分行きわたる数を用意しましょう。
渡すタイミングは、勤務最終日の休み時間か帰り際がおすすめです。
退職するときのお礼の品おすすめ3選！
それでは、いよいよお礼の品おすすめ3選を発表します！
１．焼き菓子
見栄えが良く、個包装で持ち運びができるところがポイントです。
パート勤務は、家事育児で忙しい方がほとんどです。家に持ち帰って食べたり、子どもにあげたりする可能性を
考えると、ひと口タイプのクッキーやマドレーヌがおすすめです。
２．おせんべい
焼き菓子に比べると見栄えは劣りますが、老若男女問わず人気なおやつです。
のりを巻いた品川巻き、ゴマせんべい、ソフトせんべいなどバラエティに富んだセットのほうが
選ぶ楽しみがあってよいでしょう。
３．チョコレート
「仕事終わりには甘いもので疲れを癒したい！」という忙しい職場におすすめです。
自分では普段買わないようなチョコクランキーや、板チョコをミニサイズにしたようなミニタブレット
は、喜ばれること場違いなし！
まとめ
いかがでしたか？
おすすめは、個包装で日持ちのする、食べやすいお菓子でした。
お礼の品はあくまでも感謝の気持ちを伝えるツールです。渡すときにしっかりと言葉でも伝えましょう。
このようにどんなものが喜ばれるか知っておくと、様々なシーンで役立ちます。
デパ地下などを歩いたり、お店の人に相談したりして上手に有効活用してくださいね！
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